Szakszervezet l Támogatott projekt l Közremûködõ szervezet és irányitó hatóság l Elérhetõségek

Pályázat neve: TÁMOP-2.5.1-07/1. Érdekképviseleti szervezetek kapacitásainak fejlesztése

Projektcíme: A Honvédszakszervezet, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete valamint a Független Rendőr Szakszervezet konzorciumi pályázata a szervezetek kapacitásának fejlesztésére, az érdekvédelmi munka hatékonyabbá tételére

Projekt azonosító: TAMOP-2.5.1-07/ 1-2008-0069

Projekt tervezett kezdete: 2008.11.10. 

Projekt tervezett befejezése: 2010.05.10.

Támogatás összege: 13 564 452 Ft 

A támogatás keretében az alábbi programelemek valósulnak meg:

 

- “HR Generalista” képzés (akkreditációs lajstromszáma PL-0989) 12 fő részvételével valósul meg

 

- “Kommuniációs technikák” képzés  (akkreditációs lajstromszáma PL-1688): 70 fő részvételével, melyben minden szervezet résztvesz

 

- A pályázat keretén belül egy ismeretbővítés valósul meg a főpályázó részére, 6 órában, 30 fő részvételével. Témakörök: A Honvédszakszervezet szabályozói (Alapszabály, SZMSZ), szakszervezeti szövetségi tagságaink és azok szerepe az érdekérvényesítésben; Tárcaszintű érdekképviselet és érdekegyeztetés; Éves feladattervünk, rendezvényeink; értékelő elemzés; Pénzügyi szabályozóink, a költségvetés sarokpontjai.

Előadók: a főpályázó alelnöke Dr.Heiling Ottó és főtitkára Dr. Ujfaludi Zoltán.

 

- Szervezetfejlesztés: A pályázat keretében a 2 konzorciumi partner esetében (HOSZ, HTFSZ) valósul meg szervezetfejlesztés, mely kapcsán megtörténik a szervezetek átvilágítása, melynek eredményeire épülve létrejön egy szervezetfejlesztési terv és annak megvalósítása. Eredményeként hatékonyság szempontjából egy erős munkaszervezet jön létre, mely képes lesz az érdekképviseleti tevékenységnek és a képviselni kívánt célcsoport igényeinek maximálisan megfelelni.

 

A pályázat során a szervezetek egy együttműködési megállapodás keretében közös ernyőszervezetet hoznak létre, mely képviseli a három szervezetet a tevékenységeikhez kapcslódó forrásteremtésben, ezzel együtt a létrehozó szervezetek képviseleti és vagyoni önállósága megmarad.

 

- Webfejlesztés: Mely az egyik konzorciumi partner (FRSZ) esetében a szervezet már meglévő honlapjának fejlesztésére irányul.

 

- Online kommunikációs fejlesztés: a hálózatszerű együttműködés támogatására valósul meg. Ezek az online kommunikációs elemek megkönnyítik a kapcsolattartást a szervezetek központi apparátusa és a tagság között, ezzel is támogatva az érdekképviseleti hatékonyságot.