Együttműködésfejlesztés

Együttműködésfejlesztés

A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják az élet különböző csoportjain (társadalmi, munkahelyi, közösségi) belüli, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. További cél, hogy a résztvevők elsajátítsák az együttműködő magatartás alapjait és ismérveit, mindezt fogalom meghatározások és szituációs gyakorlatok segítségével. Cél az is, hogy a résztvevő meg tudja állapítani a kompromisszum és a konszenzus közötti különbséget, és minél nagyobb arányban konszenzuális döntések hozatalára törekedjen a kiegyensúlyozott együttműködés érdekében.

A képzés tartalma:

• Együttműködés és csoportszerepek
• A csoporton belüli együttműködés alapjai
• Csoporton belüli szerepek a Belbin teszt alapján
• Az együttműködés fogalma
• Az együttműködő magatartás jellemzői
• A kompromisszum és a konszenzus közötti különbség
• Kooperációs hibák felismerése és kezelése