Vezetők fejlesztése

Vezetők fejlesztése 

A képzés célja, hogy a résztvevő olyan tudásokkal, képességekkel vértezhesse fel magát, amelyek vezetői kompetenciáit gazdagítják, annak okán, hogy interperszonális kapcsolataink esetében többször előfordulhat, hogy vezetői szerepbe kerülünk.

A képzés tartalma:
A vezetés fogalma, értelmezései 
Vezetői viselkedésformák: formális és informális hatalom, humán erőforrás szemléletű vezető, utasító vezető 
Milyen a hatékony vezető? Általános jellemzők 
Stílus elmélet: klasszikus vezetői stílusok: demokratikus, autokratikus, laissez-faire 
Tulajdonság-elmélet: kezdeményezőképesség, intelligencia, önbizalom és magabiztosság, helikopter-szemlélet 
Típus-elmélet: dzsungelharcos, játékos, szervezeti ember, mesterember 
Kontingenciaelméleti: feladat környezet, a feladat, a vezető és a beosztottak tényezőinek vizsgálata