Vezetők fejlesztése - vezetői önismeret

Vezetők fejlesztése - vezetői önismeret

Interperszonális kapcsolataink esetében többször előfordulhat, hogy vezetői szerepbe kerülünk. A képzés célja, hogy a résztvevő olyan tudásokkal, képességekkel vértezhesse fel magát, amelyek vezetői kompetenciáit gazdagítják, különös tekintettel a vezetői önismeretre és vezetői identitására.

A képzés tartalma:

• A vezetés fogalma, értelmezései
• Vezetői viselkedésformák: formális és informális hatalom, humán erőforrás szemléletű vezető, utasító vezető
• Milyen a hatékony vezető? Általános jellemzők
• Stílus elmélet: klasszikus vezetői stílusok: demokratikus, autokratikus, laissez-faire
• Az önismeret jelentése és jelentősége, fejlesztésének lehetőségei
• Johari ablak megismerése és kitöltése
• Vezetői életúttérkép kitöltése és közös feldolgozása.
• Vezetői erőforrások összegyűjtése.
• Szimbólumok használata a saját vezetői identitás megfogalmazásában.
• Saját vezetői történet felépítése, kidolgozása.