Együttműködésfejlesztés: munkatársi kapcsolatok fejlesztése - II. ütem
Együttműködésfejlesztés: munkatársi kapcsolatok fejlesztése
A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi, közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A képzés célja, hogy mindezeken keresztül fejlődjön a résztvevők érzelmi intelligenciája, valamint a munkatársi kapcsolataik. A képzés további célja, hogy tudatosodjanak a résztvevők erősségei és személyes preferenciái, valamint erősödjenek a szervezeten belüli informális kapcsolatok.
A képzés tartalma:
- Együttműködés és csoportszerepek
- A csoporton belüli együttműködés alapjai
- Munkatársi kapcsolattérkép elkésztése (szociometriai gyakorlatok)
- Érted haragszom, nem ellened – EQ fejlesztése
- Személyes preferenciák szerepe a munkatársi kapcsolatokban (DISC, személyiségteszt)
- Erőforrásgyűjtés: az erőforrások típusai és tudatosításuk
- Informális kapcsolatok a szervezeten belül: a pletyka, a klikkek szerepe a mindennapi közösségi életben.
- Közös rítusok, ünnepek, események.