Együttműködésfejlesztési és hatékonyságnövelés - II. ütem

Együttműködésfejlesztési és hatékonyságnövelés

A képzés célja, hogy a résztvevők megtanulják a mindennapi munkaéletben fellelhető társadalmi csoportjain belüli: pl. társadalmi, munkahelyi, közösségi, közösen megoldandó feladatok, problémák kezelését. A résztvevő képessé válik a különböző csoportszerepek megkülönböztetésére. A képzésen részvevő meg tudja állapítani a kompromisszum és a konszenzus közötti különbséget, és képes lesz a harmonikus együttműködő munkakörnyezet kialakítására. A képzés további célja, hogy növelje a résztvevők hatékonyságát, kialakítsa bennük folyamatszemléletet és a hatékony időmenedzsment alapjait.

A képzés tartalma:

• Együttműködés és csoportszerepek.
• A csoporton belüli együttműködés alapjai
• Csoporton belüli szerepek a Belbin teszt alapján
• Az együttműködés fogalma
• Az együttműködő magatartás jellemzői
• A kompromisszum és a konszenzus közötti különbség
• Kooperációs hibák felismerése és kezelése.
• Folyamatoptimalizálási gyakorlatok: folyamatszerepek, megállapodáskötés és folyamatmodell. Munkavégzési értékek.
• A hatékonyság szempontjai: értékteremtési, munkavégzési és szervezeti hatékonyság.
• Time menedzsment alapok: az idő urai
• Időrablók és időnyerők
• Időszemlélet és hatása a mindennapi munkavégzésre.
• Időmenedzsment technikák: pomodoro, sürgős-fontos, gördülő tervezés, időterv készítése.
• Priorizálás és kontrollszintek.